Module Cohorte et Embauches multiples

Module Cohortes et Embauches multiples – Vues

Le module Candidatures offre plusieurs vues prédéfinies permettant aux utilisateurs de consulter rapidement les candidatures selon leur état d’avancement ou…
Module Cohortes et Embauches multiples – Vues – Définition des tuiles

1. Section – Identification de la personne candidate Cette section permet d’identifier la personne candidate et d’associer la candidature à…
Module Cohorte et Embauches multiples – Comment ça fonctionne

Le module Candidature de DOT+ permet de gérer l’ensemble des candidatures liées à un dossier de dotation ou créées de…
Module Cohorte et Embauches multiples – Procédures étape par étape

Cette section décrit, du point de vue de l’utilisateur RH, l’ensemble des actions à réaliser pour traiter une candidature dans…
Module Cohorte et Embauches multiples – Statut

1. Statuts de candidature Le statut de candidature représente l’état administratif général d’une candidature, indépendamment de son étape précise dans…
Module Cohorte et Embauches multiples – Sans dossier connu (candidature autonome ou liste de rappel)

Il est possible, dans DOT+, d’enregistrer une candidature sans qu’un dossier de dotation soit encore créé ou identifié.Ce type de…
Module Cohorte et Embauches multiples – Clônage des activités du modèle de processus

Lors de la création d’une candidature dans DOT+, le choix du modèle de processus est une étape essentielle. Ce choix…