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Lorsqu’un utilisateur quitte l’organisation, son compte est désactivé, mais il peut rester désigné un peu partout : approbateur d’une étape, conseiller RH d’un dossier, gestionnaire d’une demande… Ces désignations bloquent ou faussent les processus tant qu’elles ne sont pas reprises. Le tableau de bord Pilotage – Utilisateurs désactivés vous montre exactement  ces personnes sont encore désignées, sur des dossiers/demandes toujours actifs.

Consulter la vue d’ensemble

  1. Menu Pilotage -> Pilotage – Utilisateurs désactivés.
  2. Chaque graphique correspond à un rôle (approbateur, conseiller RH, technicien RH, gestionnaire client, collaborateur, interlocuteur, équipe approbatrice).
  3. Une barre = une personne désactivée ; sa longueur = le nombre d’enregistrements actifs où elle est encore désignée dans ce rôle.

Aller corriger

Tout se fait à partir du tableau de bord : vous n’avez pas à ouvrir les vues une par une.

  1. Sur le graphique du rôle concerné, cliquez sur le bouton « Afficher les enregistrements » (en haut à droite de la tuile).
  2. La vue correspondante s’ouvre, avec le graphique à gauche et la liste des enregistrements à droite.
  3. Cliquez sur une barre (une personne désactivée) : la liste se filtre sur ses enregistrements.
  4. Ouvrez chaque enregistrement et remplacez la personne par un utilisateur actif.
  5. Revenez au tableau de bord (retour arrière) pour passer au rôle suivant.

Vous partez toujours du tableau de bord et vous y revenez : c’est votre point d’entrée unique, pas besoin de chercher les vues dans le menu.

Bon à savoir

  • Seuls les enregistrements encore actifs apparaissent : inutile de corriger un dossier clôturé.
  • Seuls les utilisateurs désactivés apparaissent : un collègue toujours actif ne figurera jamais dans ces graphiques.
  • Un graphique vide est une bonne nouvelle : personne de désactivé n’est désigné pour ce rôle.
  • Pour une équipe d’approbation, le graphique affiche le membre désactivé de l’équipe ; la liste, elle, montre l’équipe et l’étape (le nom du membre s’y lit dans le graphique).